Klimat-Energia-Gospodarka Wodna w Krakowie os. Szkolne 27, 31-977 Kraków. Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa W projekcie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zaproponowano nowy wykaz stanowisk urzędniczych wraz z kategoriami zaszeregowania. Według nowego katalogu, zrównano kategorie zaszeregowania na takich samych stanowiskach w urzędach i jednostkach organizacyjnych. Kluczborska 3, 31-271 Kraków . tel. 12 633 74 60 fax. 12 633 74 60 wew. 13 . Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory trwające: brak naborów trwających. Nabory zakończone: brak naborów zakończonych. Zobacz też: Praca w Urzędzie Miasta Krakowa. Zobacz też: Nabór na wolne stanowiska kierownicze w miejskich jednostach organizacyjnych. Zobacz też: Praca w jednostkach Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu Magiczny Kraków. wyślij e-mailem. Praca w jednostce W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r. Nabór ogłaszają i prowadzą kierujący daną jednostką/podmiotem. . Najnowsze oferty pracy Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Komenda Miejska Policji w KrakowieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 47012 Warunki pracyRealizacja zadań mających na celu sprawna obsługę i dokumentowanie przebiegu obsługi zgłoszeń alarmowych. Praca praca w systemie zmianowym 12-sto godzinnym- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- wymuszona pozycja ciała,- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,- praca na I piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (brak windy, schody). Zakres zadańDokonywanie sprawdzeń osób, pojazdów i rzeczy w zbiorach informatycznych Policji oraz systemach pozapolicyjnych,Wymiana informacji pomiędzy Państwowym Ratownictwem Medycznym, Państwową Strażą Pożarną, Strażą Miejską oraz innymi podmiotami,Prowadzenie i rejestracja pism w dziennikach korespondencji,Rejestracja zgłoszeń w aplikacji komputerowej Systemu Wspomagania Dowodzenia KMP w Krakowie oraz bieżąca aktualizacja i uzupełnianie wszelkich informacji w obsługiwanych zgłoszeniach,Prowadzenie stałego nasłuchu radiowego na kanale sprawdzeń,Dokumentowanie wykonanych czynności, podjetych decyzji i otrzymanych poleceń w aplikacji SWD,Archiwizowanie dokumentacji w celu jej przekazania do składnicy akt KMP w Krakowie. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie podstawowych zadań i uprawnień Policji,znajomość Decyzji nr 125 Komendanta Głównego Policji z dnia 05 kwietnia 2013r. w sprawie funkcjonowania Krakowego Systemu Informacyjnego Policji,znajomość Zarządzenia nr 1173 KGP z dnia w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji,umiejętność obsługi komputera i szybkiego pisania na klawiaturze komputerowej,dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, szybkiego działania, analitycznego myślenia, komunikowania się i rozwiązywania problemów,posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprzwdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe Podobne oferty Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij Warunki ubiegania się o przyjęcie do służbyw Państwowej Straży Pożarnej Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, uprzejmie informuje, że aplikacje dotyczące przyjęcia do służby/pracy w tut. jednostce są przyjmowane wyłącznie w okresie prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (po ogłoszeniu naboru). Szczegółowe informacje o terminie naboru do służby przygotowawczej w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie oraz terminy przyjmowania aplikacji publikowane będą na stronie: w dziale: Służba i praca – po określeniu przez komisję rekrutacyjną terminu rekrutacji. W postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do służby. Klauzula informacyjna Ogólne warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (art. 29 cyt. ustawy) Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na położenie jednostki organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki, komendant powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej PSP w miarę posiadanych możliwości etatowych. Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia służby w PSP oraz odpowiedzi na pytania z tym związane, udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Zasady naboru do służby określają: 1) Art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) 2) Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 672). Oferty aktualne Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym (ogłoszenie) Załącznik 1 Załącznik 2 Załącznik 3 Protoków z I etapu naboru WTP Protokół z etapu II i III WTP Protokól z IV etapu WTP Protokół z V etapu naboru WTP Protokół z VI etapu naboru WTP Infomacja z przeprowadzonego naboru WTP [ Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności Oferty archiwalne MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PODINSPEKTOR W DZIALE DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ I OŚRODKÓW WSPARCIA II (NR REF. MOPS-9/2022)1. Wymagania formalne: 1) Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku ( z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) określonych dla stanowisk urzędniczych. 2) Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. 3) Posiadanie co najmniej rocznego staży pracy w zakresie zadań zawartych w ogłoszeniu. 2. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej, preferowane jednostki organizacyjne systemu pomocy społecznej. 2) Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym. 3) Swoboda w poprawnym posługiwaniu się językiem polskim w mowie i piśmie. 4) Pożądane cechy osobowości: sprawność organizacyjna, dokładność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, kreatywność. 5) Znajomość następujących aktów prawnych: a) ustawa o pomocy społecznej, b) Kodeks postępowania administracyjnego. 3. Zakres obowiązków: 1) Obsługa biurowo – kancelaryjna Działu w zakresie dokumentacji przychodzącej i wychodzącej. 2) Przygotowywanie dokumentacji archiwalnej Działu. Współpraca z Działem Organizacyjnym we wskazanym zakresie. 3) Ewidencjonowanie powierzonego na potrzeby Działu mienia ruchomego. 4) Ewidencjonowanie kart klientów w OU POMOST. 5) Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji osobowej, w tym decyzji administracyjnych nadzorowanym jednostkom. 6) Wydawanie decyzji w sprawie zmiany opłaty za pobyt w domach pomocy społecznej dla osób przewlekle somatycznie chorych oraz dla osób w podeszłym wieku, zlokalizowanych na terenie Gminy Miejskiej Kraków. 7) Analiza, rozpatrywanie wniosków i wydawanie decyzji w sprawie zwolnienia z opłaty za pobyt w domach pomocy społecznej, o których mowa w pkt 6. 8) Weryfikacja i rozpatrywanie odwołań od wydanych decyzji. 9) Prowadzenie korespondencji ze stronami, instytucjami i podmiotami w sprawach dotyczących realizowanych zadań. 10) Udzielanie informacji klientom na temat systemu pomocy specjalistycznej dla osób starszych i niepełnosprawnych oraz o przysługujących im świadczeniach, ulgach i uprawnieniach. 4. Warunki pracy i płacy:Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu. Wynagrodzenie zasadnicze: od 3600,00 złotych do 4300,00 złotych, inne dodatki – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników MOPS w Krakowie. Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej. 5. Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny, CV. 2) Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia). 3) Kopie dokumentów poświadczających staż pracy. 4) Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 6) Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzonym naborem na stanowisko - Podinspektor w Dziale Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia II”. 7) Opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w naboru kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w MOPS”. 6. Termin i miejsce składania dokumentów:Powyższe dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą na adres: Kancelaria MOPS, 30-529 Kraków, ul. Józefińska 14 w terminie do 10 maja 2022 roku. Koperta powinna zawierać adnotację „Podinspektor w Dziale Domów Pomocy Społecznej i Ośrodków Wsparcia II”. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej MOPS przy ul. Józefińskiej 14. 7. Ilość etatów: 1 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6% KLAUZULA INFORMACYJNA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY W MOPS W KRAKOWIE Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Józefińskiej 14, 30-529 Kraków, jako administrator Pani/Pana danych osobowych na podst. art. 13 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) informuje, że: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rozstrzygnięcia naboru na wolne stanowisko urzędnicze lub/oraz włączenia do bazy danych osób ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krakowie Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: w celu przeprowadzenia naboru: w zakresie danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; w zakresie danych szczególnej kategorii: art. 9 ust. 2 lit. a RODO (jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO); w zakresie danych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych: art. 10 RODO, w związku z przepisami: ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (w przypadku wykonywania przez pracownika zadań, o których mowa w art. 21 ww. ustawy) w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie: w zakresie danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit a RODO, w zakresie danych szczególnej kategorii: art. 9 ust. 2 lit. a RODO (jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO); Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych (w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO). W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych na ogłoszony nabór na wolne stanowisko urzędnicze, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem. W przypadku wyrażenia zgody na włączenie Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych, jednakże nie dłużej niż 1 rok licząc od 1 stycznia roku następującego po dniu przesłania dokumentów aplikacyjnych. W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Ma Pani/Pan prawo do żądania od Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie: dostępu do swoich danych osobowych (na zasadach określonych w art. 15 RODO); sprostowania Pani/Pana danych osobowych (na zasadach określonych w art. 16 RODO); usunięcia Pani/Pana danych osobowych (na zasadach określonych w art. 17 RODO); ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO). Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonywano na podstawie złożonej zgody do momentu wycofania zgody. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Podanie przez Panią/Pana pozostałych danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 9 uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, ul. Józefińska 14, 30-529 Kraków lub iod@ Najnowsze oferty pracy GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Ogłoszenie nr: 163972Data ukazania się ogłoszenia: 22 października 2014 Narodowe w Krakowie Dyrektor poszukuje kandydatów na stanowisko: archiwista do spraw realizacji zadań w zakresie nadzoru i kształtowania narastającego zasobu archiwalnego · w Oddziale VI nadzoru nad narastającym zasobem archiwalnym W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnejWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy: 1Adres urzęduArchiwum Narodowe w Krakowie, ul. Sienna 16, 30-960 Kraków Miejsce wykonywania pracy:KrakówKraków ul. Grodzka 52, 31-044 Kraków Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: wykonywanie całości czynności w zakresie kontroli stanu dokumentacji w archiwach zakładowych i składnicach akt w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych oraz w archiwach niepaństwowych jednostek organizacyjnych celem ustalenia stanu i ilości państwowego zasobu archiwalnego oraz warunków zarządzania nim ( kwalifikacja i klasyfikacja, opracowywanie, ewidencja) prowadzenie postępowania w zakresie zatwierdzania przepisów kancelaryjno - archiwalnych lub ich zmiany w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych na podstawie opracowanych wzorów i w zakresie uzyskanych od kierownika oddziału instrukcji, celem zapewnienia w tych jednostkach właściwego zarządzania dokumentacją oraz jej prawidłowej kwalifikacji i klasyfikacji prowadzenie postępowania związanego z wyrażaniem zgody lub opini na zniszczenie dokumentacji niearchiwalnej informowanie i szkolenie archiwistów zakładowych, pracowników jednostek organizacyjnych oraz innych zainteresowanych osób w zakresie postępowania z dokumentacją celem zapewnienia właściwej realizacji ustawowych obowiązków oraz zaleceń pokontrolnych przeprowadzanie ekspertyz archiwalnych dokumentacji celem jej weryfikacji w związku z prowadzonymi postępowaniami w zakresie przejmowania materiałów archiwalnych, ich użyczania lub powierzania, brakowania dokumentacji oraz ustalania stanu prawnego jednostek organizacyjnych, a tym samym trybu postępowania z dokumentacją współuczestniczenie w prowadzeniu spraw z zakresu ustalania stanu prawnego jednostek organizacyjnych ( zwłaszcza jednostek, których działalność ustaje) celem zabezpieczenia i przejęcia materiałów archiwalnych) wprowadzanie danych do informatycznych baz danych związanych z nadzorem i kształtowaniem narastającego zasobu archiwalnego oraz prowadzenie i obsługa dokumentacji Oddziału Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca biurowa wymagająca odporności na stres związany z reprezentowaniem jednostki na zewnątrz, delegacje służbowe w ramach kontroli państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych (komunikacja publiczna).Kontakt z kurzem mogący powodować alergieMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy usytuowane na parterze Wymagania związane ze stanowiskiem pracy n i e z b ę d n e wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku przy wykonywaniu działalności archiwalnej pozostałe wymagania niezbędne:znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym: angielski lub niemiecki lub francuski znajomość ustaw i rozporządzeń z zakresu prawa archiwalnego oraz przepisów wydanych przez Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych, dobra znajomość zagadnień z zakresu stosowania przepisów kancelaryjno-archiwalnych; znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego znajomość teorii i metodyki archiwalnej, ze szczególnym uwzględnieniem postępowania z dokumentacją w archiwach zakładowych i składnicach akt, umiejętność dobrej organizacji pracy umiejętność pracy w zespole, komunikatywność umiejętności negocjacyjne i organizacyjne łatwość w nawiązywaniu kontaktów znajomość obsługi komputera dokładność i sumienność asertywność, odporność na stres, umiejętności analityczne wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu nauk humanistycznych, historycznych, administracyjne lub prawnicze studia lub szkolenia w zakresie archiwistyki studia lub szkolenia w zakresie administracji publicznej poświadczenie bezpieczeństwa Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Podobne oferty GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków